コーポレートファイナンスでのキャリアを追求している人にとっては、履歴書と求職にあなたの言語の流暢さのレベルを含めることが重要になる可能性があります。5つの言語能力レベルがあり、多くの雇用主は少なくともレベル3を必要とします。これは、本質的に専門的（機能的）な作業能力レベルです。このガイドでは、履歴書に適切なレベルが記載されていることを確認するために、5つのレベルについて詳しく説明します。
0-5言語能力レベル
以下に、履歴書用に選択できる言語能力レベルの詳細を示します。これらは、米国外交官養成局によって設定された省庁間言語円卓会議（ILR）スケールに基づいています。
0 –習熟度なし
この最低レベルでは、基本的に言語の知識はありません。その人はいくつかの単語を知っているかもしれませんが、文章を形成したり、どんな種類の会話も続けることはできません。
言い回し：「英語なし」（例）
1 –初級能力
この言語能力レベルでは、簡単な質問をしたり答えたりするなど、基本的な文章を作成できます。これは本質的に言語能力レベルの出発点です。このレベルは、新しい国に旅行していて、言語を勉強し始めたばかりの人を反映しています。
言い回し：「初級スペイン語」
2 –限られた作業能力
このレベルの誰かが、基本的な作業コマンドとソーシャルフレーズを処理できます。彼らはオフィスで限られたカジュアルな会話を続け、私生活について話し合うことができます。このレベルの誰かは、その言語でのより広範な会話についてまだ助けを必要としています。彼らは基本的な会話でのみ独立して動作することができます。
言い回し：「限られた作業英語」
3 –専門的な作業能力
この言語能力レベルの誰かが、オフィスの会議に貢献したり、クライアントと会話したり、クライアントに要求されたほとんどの仕事関数を実行したりすることができます。レベル3の人は、その言語で通常の速度で話すことができ、かなり広範な語彙を持っています。彼らはおそらくこのレベルでまだアクセントを持っており、おそらく微妙で微妙な言い回しを理解する助けを必要としています。一部の雇用主は、特定の仕事に応じて、このレベル以上を基本的に許容できると考えています。
言い回し：「ProfessionalWorkingSpanish」
4 –完全な専門能力
ほとんどの雇用主は完全な専門的流暢さを望んでいます。このレベルの人は、私生活、時事問題、ビジネスや金融などの技術的なトピックに関する幅広いトピックについて高度なディスカッションを行うことができます。このレベルの人々はまだマイナーなアクセントを持っているかもしれません、そして時々ミスピークまたはマイナーな間違いをするかもしれません。彼らの語彙は豊富で、簡単に会話を続けることができます。ほとんどの雇用主は、レベル4以上を許容できると考えています。
言い回し：「フルプロフェッショナルスペイン語」
5 –ネイティブ/バイリンガル能力
この言語能力レベルの誰かは、母国語としてその言語を話すように育てられたか、完全に流暢になるほど長く話し続けてきました。アクセントはほとんどまたはまったくありません。
言い回し：「ネイティブ英語」または「バイリンガル英語とスペイン語」
言語能力レベルの再開
履歴書に言語能力レベルを記載する方法を見てみましょう。これらは通常、履歴書の下部の「スキル」や「追加情報」などのカテゴリに表示されます。習熟度レベルは、上記の「次のように表現された」という速記で記載する必要があります。レベルのもう少し詳細な説明を含めることもできます。たとえば、流暢さのレベルを「フルプロフェッショナルフランス語–レベル4 –企業財務の技術的な議論を含め、ビジネスまたは個人の主題に関してフランス語で簡単に会話できる」と示すことができます。
以下は、履歴書に言語能力レベルを適切に含めることがどのように見えるかの例です。
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