既得権とは、事業プロジェクト、投資、または特定の状況の結果への企業の個人的な関与を指します。通常、それらは金銭的利益または損失の可能性を含む状況です。エンティティは、会社や個人などの任意の組織にすることができます。
既得権という用語は、特定の状況における個人または団体の株式または合法的な権利を表すために財務で使用されます。所定の「権利」は、任意のプロパティへのアクセスを取得するための適格性を決定します。これには、現金、株式、投資信託などの有形資産が含まれる場合があります。投資信託投資信託は、株式、債券、またはその他の証券に投資する目的で多くの投資家から集められた資金のプールです。投資信託は投資家のグループによって所有され、専門家によって管理されています。さまざまな種類のファンド、それらがどのように機能するか、それらに投資することのメリットとトレードオフ、債券、その他の無形資産についても学びます。
また、将来的に価値が下落する可能性のある有価証券も含まれる場合があります。通常、権利確定期間と呼ばれる一定の期間があります。権利確定期間が経過した後にのみ、請求者は当該資産または資産にアクセスすることができます。
概要
- 既得権とは、事業プロジェクト、投資、または特定の状況の結果への企業の個人的な関与を指します。
- 既得権には、必ずしもその資産の保管または所有の即時譲渡が含まれるわけではありません。
- 物件の譲渡の際、申立人は、その資産の所有権を行使できるようになるまで、一定期間待つ必要があります。この期間は権利確定期間と呼ばれます。
利息はいつ確定しますか？
既得権という用語の意味は、文脈によって異なります。財務用語では、既得権は、特定の資産の所有権に対する正当な請求または法的権利を持つ個人または団体に属します。それは必ずしもその資産の保管または所有の即時の譲渡を含むわけではありません。
したがって、その資産の所有権が将来他の当事者に譲渡可能であると考えられる場合、利息が確定する可能性があります。有形資産または無形資産の所有権に明確な条件がない状況無形資産IFRSによると、無形資産は、物理的実体のない識別可能な非金銭的資産です。すべての資産と同様に、無形資産は、将来、会社に経済的利益をもたらすことが期待される資産です。長期的な資産として、この期待は1年を超えます。または他のものに依存しない場合、所有者はそれに既得権を持っていると言われます。
権利確定期間とは何ですか？
資産への権利の譲渡が発生した場合、申立人または譲受人は、その資産の所有権を行使できるようになる前に、設定された期間待機する必要があります。所有権の行使とは、機械を使用して商品を生産したり、土地で経済活動を行ったりすることを意味します。
所有権の譲渡と所有権の間に存在する期間は、権利確定期間と呼ばれます。通常、譲渡前に資産の所有権を保持するエンティティまたは個人によって設定されます。
たとえば、特定の利益分配計画では、企業は約3年から5年続く権利確定期間を設定します。権利確定期間は法律で義務付けられていません。つまり、所有権と所有権の譲渡が同時に発生する場合もあります。
年金制度への既得権
金融では、既得権は株式、オプション、401（k）プランなどのエンティティの重要な側面と見なされます401（k）プラン401（k）プランは、従業員が給与の一部を節約できるようにする退職貯蓄プランです。退職基金や年金制度に貢献する税引き前。たとえば、従業員年金制度の場合、従業員は退職限度額の対象となります。雇用主またはプランへの貢献者は、資金が完全にキャッシュアウトされる時期を決定する特別な条件を設定できます。
従業員が権利確定した年ごとに引き出すことができる金額を決定する引き出し制限も、年金制度の重要な特徴です。権利確定期間の期間は、プランごとに、また雇用主ごとに異なります。
たとえば、特定のプランでは、従業員Xは5年間待つ必要があり、その後、毎年、退職基金から金額の30％を引き出すことができます。
ここでの主な仮定は、従業員または受益者が将来のある時点で、残高から現金を引き出すことによってファンドに対する権利を行使することです。したがって、受益者または従業員は、そのような状況で既得権を保持します。
既得権と既得権
既得権と既得権を区別することが重要です。利息が確定するという用語は、信託などの特定の事業体にのみ適用されます。信託の場合、受益者は資産の所有権または所有権の資格を得るために特別な条件を満たす必要はありません。
将来の楽しみに対する現在の権利は、既得権益の決定的な特徴です。元の所有者の利益が終了すると、受益者は自動的に不動産の権利を取得します。死の場合、その終わりは所有者が死ぬときです。
追加リソース
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- クリフベスティングクリフベスティングクリフベスティングは、従業員が特定の日に会社の適格退職プランから完全な利益を受ける権利を得るプロセスです。
- Keogh Plan Keogh Plan Keogh Planは、自営業者とそのために働く人々が設定できる退職金制度です。中小企業、パートナーシップ、有限責任会社
- 制限付株式制限付株式制限付株式とは、株主が株式を譲渡または売却する権利を行使する前に満たされなければならない条件の対象となる人に株式を授与することを指します。通常、取締役や上級管理職などの執行役員に発行されます。
- 有形資産有形資産有形資産は、物理的な形態を持ち、価値を保持する資産です。例には、有形固定資産が含まれます。有形資産は見られ、感じられ、火事、自然災害、または事故によって破壊される可能性があります。一方、無形資産は、物理的な形態を欠き、知的財産などで構成されています。