企業のはしごは、ほとんどの企業の階層的な設定を指します。個人はこの比喩的なはしごを登り、さらにキャリアを積むことができます。あなたが会社で長期間働くとき、あなたはあなたが追加の責任を引き受けて昇進するにつれてあなたのキャリアパスを上に移動したいと思っています。
あなたはたくさんのお金を稼ぐだけでなく、あなたの仕事からより多くの満足を得るので、担当することはやりがいがあります。しかし、トップへの道のりは決して簡単ではなく、初日から目標に向かって熱心に取り組む必要があります。
現在の職場で、または新しい機会を開くために、キャリアを前進させるためにいくつかのステップを踏むことができます。あなたのキャリアの進歩に向けて働くことは、しばしば企業のはしごを登ることと呼ばれます。
企業のはしごを立ち上げる方法
企業のはしごを上る方法をいくつか紹介します。
1.常に新しいことを学ぶことをいとわない
知識は力であり、キャリアを伸ばしたい人は常に新しいことを学ぶことにオープンです。新しいスキルを学ぶことはあなたをより用途の広いものにし、本当の成長が起こる場所です。あなたは多くの異なる方法で知識を得ることができます。たとえば、現在働いている業界の本や雑誌を読むことができます。
テクノロジーと同様に、あらゆる分野で常に新しい開発が行われており、本を読むことで最新情報を入手できます。または、役職に限定しないでください。職務内容の一部ではない場合でも、積極的に責任を負います。求人情報を閲覧する：投資銀行、株式調査、財務、FP＆A、企業財務、会計、その他の財務分野での求人情報の要件とスキル。これらの職務記述書は、スキル、要件、教育、経験などの最も一般的なリストを使用して編集されています。あなたのスキルと知識は、会社に大きな影響を与えるのに役立ち、会社のはしごを上ることができます。
2.注目を集める
専門家としての認知は、企業のはしごを登る最良の方法の1つです。あなたのスキルとハードワークはそれ自体を物語っていますが、見過ごされがちです。これは、組織内に多数の個人がいる場合に特に当てはまります。したがって、群衆の中で目立ち、雇用主に気付かれるように特別な努力をする必要があります。これを行ういくつかの方法があります：
- 定期的なフィードバックを求める–常にフィードバックを求めるようにする必要があります建設的なフィードバック建設的なフィードバックには前向きな意図があり、特定の問題や懸念に対処するための支援的なコミュニケーションツールとして使用されます。特に主要なプロジェクトを完了した後、上司から。フィードバックは、現在のスキルセットと何を改善できるかについての有用な情報を提供するだけでなく、あなたが本当にあなたの仕事を大切にし、あなたのキャリアを改善し、前進させようとしていることを雇用主に知らせます。
- 企業活動への参加/ボランティア–企業が社会的またはボランティアのイベントを主催している場合企業の社会的責任（CSR）企業の社会的責任（CSR）とは、企業がコーポレートガバナンスの一環として実行する戦略を指します。そのような活動に参加するポイント。これは、組織内の他の人々とネットワークを築き、会う絶好の機会であるだけでなく、新しい機会の窓を開き、企業のはしごを登るのに役立ちます。
3.適切なスキルを開発する
キャリアを伸ばすために新しいスキルを開発することは重要ですが、適切なスキルを開発することも必要です。多くのスキルはどの仕事にも共通しており、組織での影響力を高めたり、雇用主から注目を集めたりするために使用できます。
最初で最も重要なスキルはコミュニケーションですコミュニケーション効果的にコミュニケーションできることは、学ぶべき最も重要なライフスキルの1つです。コミュニケーションとは、理解を深めるために情報を転送することと定義されています。それは、声に出して（口頭でのやり取りを通じて）、書かれたメディア（本、ウェブサイト、雑誌）を通じて、視覚的に（グラフ、チャート、地図を使用して）、または非口頭で行うことができます。上司、チーム、同僚とうまくコミュニケーションできる必要があります。あなたが本当に意味していることを言い、あなたのスタンスを明確にすることは、すべての人にとって有益であり、組織を成功に導くことができます。
他の重要なスキルは、批判的思考と問題解決のスキルです。問題をさまざまな角度から見て、その根本原因を特定する能力は、多くの組織で高く評価されているスキルです。このスキルを学び、開発することで、従業員としての価値を高めることができます。
4.規範に挑戦する
多くの場合、障壁を打ち破り、物事を行うための新しい方法を特定できるのは、外部の人々です。組織内のどのタスクでも、それを行う方法は常に複数あります。既成概念にとらわれずに考え、仕事を完了するための最も効率的な方法を見つけることに挑戦してください。仕事をより楽しく面白くするための新しい方法を見つけるだけでなく、企業のはしごを登る新しいスキルを身に付けるのにも役立ちます。
5.辛抱強く
そのプロモーションを取得することは素晴らしいですが、それは時間がかかり、忍耐が必要です。自分の仕事に対して十分な報酬が得られないと感じることがよくあります。しかし、特に官僚機構が多い大企業では、昇進に時間がかかります。官僚機構機関内および機関間で統一された権限を維持するシステムは、官僚機構として知られています。官僚主義とは、本質的には官僚による統治を意味します。。
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