クレジットアナリストのキャリアパスを目指す専門家は、ビジネス、金融、会計の学士号、または少なくとも関連する学位と金融機関での関連経験を取得する必要があります。信用アナリストは銀行やその他の金融機関の信用部門で働いており、彼らの主な役割は信用力を評価することです。信用力信用力とは、簡単に言えば、信用に値するかどうかです。貸し手が借り手が適時に債務を履行することを確信している場合、借り手は信用できると見なされます。潜在的な借り手の。
また、銀行の既存の借り手の財務実績を確認して、債務の履行の進捗状況を評価します。つまり、利息と元本の支払い元本の支払い元本の支払いは、借りているローンの元の金額に対する支払いです。言い換えれば、元本返済は、ローンに課せられた利息の支払いに適用されるのではなく、ローンの残額を減らすローンに対して行われる支払いです。。ほとんどの金融機関では、クレジットアナリストは個人および企業の借り手と直接連携しています。他の機関では、クレジットアナリストは、顧客と直接取引するローンオフィサーまたは販売代理店と協力して作業する必要があります。
クイックサマリー
- クレジットアナリストは、ビジネス、金融、会計の学士号、または少なくとも関連する学位と金融機関での関連経験を取得する必要があります。
- クレジットアナリストのエントリーレベルのポジションは、ジュニアクレジットアナリストであり、クレジットマネージャーまたはシニアクレジットアナリストのレベルに上がることができます。
- クレジットアナリストは、銀行、クレジットカード会社、および信用格付け機関で働いています。
クレジットアナリストの教育資格
ほとんどの金融機関は、クレジットアナリストを採用する際に、会計、金融、経済、商取引などの定量的な分野で4年間の学士号を取得した候補者を考慮します。分野は、財務諸表分析などの主要な信用分析コースをカバーしています。財務諸表の分析財務諸表の分析を実行する方法。このガイドでは、マージン、比率、成長、流動性、レバレッジ、収益率、収益性など、損益計算書、貸借対照表、およびキャッシュフロー計算書の財務諸表分析を実行する方法について説明します。 、お金と銀行、比率分析、商法、貸付の原則など。
雇用主はまた、金融機関で準学士号と資格のある経験を持つ候補者を検討することができます。エントリーレベルのポジションには準学士号または学士号が必要ですが、クレジット部門の上級職に就くには、関連する重要な実務経験が必要になる場合があります。ほとんどの企業は、最近の卒業生が簡単に移行できるように、エントリーレベルのポジションに実地研修を提供しています。
一部の金融機関では、候補者に特定の業界認定を要求する場合もあります。信用分析認定は、学生が責任を効果的に果たすのに役立つ特定のスキルと業界知識を学生に提供します。人気のある業界認定の例は、リスク管理協会によって提供される信用リスク認定（CRC）です。CRCは、銀行またはその他の金融機関で3年以上の関連経験を持つクレジット専門家に提供されます。シニアクレジットアナリストのポジションには、業界の認定が必要になる場合があります。
クレジットアナリストのスキル
採用担当者は、クレジットアナリストのポジションの候補者に次のスキルを要求する場合があります。
1.細部への注意
信用分析では、財務諸表、信用レポートなどの複数のドキュメントを確認します。信用分析レポート信用分析レポートは、信用調査機関によって作成されたドキュメントであり、個人の信用履歴に関する情報が含まれています。レポートの破損、ローンのドキュメント、およびクレジットアナリストは、ドキュメント内のすべてのデータを分析する必要があります。エラー、脱落、不正の兆候は、ローンが承認段階に入る前に十分に早期に検出する必要があります。アナリストは、提供された財務データの信憑性も検証する必要があります。
2.財務分析
クレジットアナリストは、優れた財務分析スキルを持っている必要があります。彼らは、潜在的な借り手の財務の安定性を評価するために、財務報告を読んで分析することができなければなりません。たとえば、アナリストは、合併、買収、またはその他のトランザクションの財務モデルを作成して、1つの変数の変更が最終的な収益に与える影響を判断できる必要があります。
3.金融ソフトウェア
信用分析作業のほとんどは、MicrosoftExcelなどの金融ソフトウェアを使用して実行されます。クレジットアナリストは、このようなツールを使用して財務分析を実行し、取得した情報を使用して意思決定を行うことに慣れている必要があります。
4.優れたコミュニケーションスキル
クレジットアナリストの役割には、クライアントまたはクレジット分析チームとの絶え間ないコミュニケーションが必要です。クレジットアナリストは、関係するすべての関係者に意思決定を伝達できるように、書面および口頭での優れたコミュニケーションスキルを備えている必要があります。アナリストは、上級クレジットアナリスト、トップマネジメント、および投資家に提出する定期的なレポートを編集するための優れたレポート作成スキルを備えている必要があります。
5.マルチタスクスキル
雇用主が潜在的な従業員に求めているスキルの1つは、より少ない費用でより多くのことを実行できるようにマルチタスクを実行できることです。クレジットアナリストは、1つのプロジェクトに遅れをとることなく、さまざまなクライアントのニーズを満たすために、競合する需要のバランスを取ることができなければなりません。彼らは、最も差し迫った要求に最初に対処しながら、時間とエネルギーをあるプロジェクトから別のプロジェクトにローテーションできる必要があります。
クレジットアナリストのキャリアパス
ジュニアクレジットアナリストエントリーレベルのクレジットアナリストエントリーレベルのクレジットアナリストは、主に個人または企業や組織の信用状態と財務記録を評価して、リスクレベルと返済能力を確認する責任を負う金融業界の専門家です。ローンポジションは、会計、商業、経済などの資格分野で最近卒業した学生のためのエントリーレベルのポストです。採用マネージャーは、金融機関で準学士号と関連する経験を持つ候補者を検討することもできます。
準学士号を取得したクレジットアナリストには、消費者評価を扱う責任が割り当てられますが、学士号を取得したアナリストは、クレジット機能をより深く理解する必要があるため、ビジネスクレジット評価を伴う責任が割り当てられます。
数年の経験を積み、上司に感銘を与えたクレジットアナリストは、シニアクレジットアナリストの地位に昇格する可能性がありますシニアクレジットアナリストシニアクレジットアナリストは、個人または組織の信用履歴を評価して特定する責任がある金融専門家です。彼らにお金を貸すリスクレベル。彼らは、信用調査ツールを使用した評価の結果に基づいて推奨を行います。。より上級の地位には、より大きな責任が伴います。彼らは、ジュニアクレジットアナリストのチームを監督し、分析部門を管理し、クレジット部門の重要な決定を下す任務を負っている可能性があります。
追加リソース
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- ジュニアクレジットアナリストの給与ジュニアクレジットアナリストの給与2019年現在、米国のジュニアクレジットアナリストの平均給与は49,345ドルです。給与は、雇用主、場所、職歴、スキル、学歴など、いくつかの要因によって異なります。
- ExcelクラッシュコースExcelクラッシュコース当社のExcelクラッシュコースは、ウォール街の準備を検討している金融アナリスト向けに設計されています。Excelのショートカット、数式、関数、書式設定、
- シニアクレジットアナリストの給与シニアクレジットアナリストの給与米国のシニアクレジットアナリストの平均給与は、年間66,393ドルです。この数字は、雇用主、場所、学歴、経験年数など、いくつかの要因によって異なります。シニアクレジットアナリストは、クレジットリクエストを評価し、推奨事項を作成する責任があります
- トップクレジットアナリスト認定トップクレジットアナリスト認定トップクレジットアナリスト認定のリスト。この分野で働く世界中の専門家のための最高の金融認定の概要を入手してください。